Les Escoles d’Estiu

Ara que ja es comença a veure el final del curs escolar, de ben segur que bona part dels docents esteu començant a mirar l’oferta de cursos d’estiu.

Les Escoles d’Estiu són un bon moment per a nodrir-se de bones idees de cara al proper curs. També serveixen per a relacionar-se amb altres professionals de l’educació i compartir experiències, visions, maneres de fer… amb l’objectiu d’enriquir per a millorar la pràctica docent.

El fet de sortir del propi centre educatiu i trobar-se en un espai nou amb gent nova i amb un rol nou, el rol d’alumne, ajuda a eixamplar la mirada, a canviar de perspectiva i a descobrir coses interessants.

BENVINGUDES SIGUIN LES ESCOLES D’ESTIU!!

Aquest any tinc el plaer de participar en dues escoles d’estiu entre la primera i segona setmana de juliol:

• Escola d’Estiu del Col·legi de Doctors i LLicenciats, oferint un curs de 15 hores sobre Coaching Educatiu aplicat a l’aula i la tutoria (més info)
• Escola d’Estiu Educatio, oferint un curs de 10 hores sobre les competències transversals en el món docet (més info)

 

Curs presencial a Barcelona de Coaching per a docents

Des del Col·legi de Doctors i LLicenciats de Catalunya, hem organitzat per als mesos de febrer i març de 2015 una nova edició del curs de Coaching per a Docents dins el marc de la programació d’hivern.

És un curs de 15 hores, format per 5 sessions de 3 hores cada una. Començarà el dimecres 11 de febrer de 18:00 a 21:00 hores i acabarà el dimecres 11 de març.

En aquesta formació coneixerem el coaching i la seva aplicabilitat en el món educatiu, ja sigui a l’aula, a les entrevistes individuals amb els alumnes, entrevistes amb les famílies i la relació amb els companys i companyes del centre educatiu.

Aquest curs va adreçat a qualsevol persona vinculada al món docent: professionals de les Llars d’Infants, de les Escoles d’Infantil i Primària i dels Instituts de Secundària, Cicles Formatius i Batxillerat.

Si us hi voleu inscriure ho podeu fer seguint l’enllaç: INSCRIPCIÓ o a la pàgina web cdl.cat, a l’apartat de formació permanent.

Espero que trobeu engrescadora aquesta proposta i ens puguem posar en marxa aquest febrer!

COACHING PER A DOCENTS. Tècniques i eines per aplicar a l’aula

El proper dijous 13 de febrer a les 18:00 i fins les 21:00, iniciem una formació de coaching per a docents al Col·legi de Doctors i LLicenciats de Catalunya.

És un curs de 30 hores, format per 10 sessions de 3 hores cada una. Durant aquestes sessions s’aproparà la metodologia coaching a l’educació  a partir de dinàmiques grupals i exercicis individuals. La conversa coaching serà un dels eixos vertebradors del curs, però també es treballarà en el disseny d’activitats d’aula per a millorar les relacions interpersonals entre l’alumnat, l’alumnat i el docent i entre docents.

Durant la formació també es treballan les entrevistes: entrevistes de tutoria amb alumnes i entrevistes amb les famílies:

• Com fer-les
• Quins objectius persegueixen
• Quin és el millor enfoc
• Quina és l’actitud que ha de prendre el docent
• Quines habilitats convé treballar per a fer entrevistes eficients

Aquest curs va adreçat a qualsevol persona vinculada al món docent: professionals de les Llars d’Infants, de les Escoles d’Infantil i Primària i dels Instituts de Secundària, Cicles Formatius i Batxillerat.

Si us hi voleu inscriure ho podeu fer seguint l’enllaç: INSCRIPCIÓ o a la pàgina web cdl.cat, a l’apartat de formació permanent.

Espero que trobeu engrescadora aquesta proposta i ens puguem posar en marxa aquest febrer!

Després de Sant Joan

Després de Sant Joan, la vida als Centres Educatius es relaxa. Només queden algunes reunions finals i les vacances ja s’oloren.

Per això, us vull proposar alguna feina d’estiu, hehehehe. He trobat aquest llibre d’en Josep Soler i la Mª Mercè Conangla creadors de la fundació àmbit i penso que el podeu trobar interessant.

A més a més de ser un llibre molt atractiu visualment. És ple d’uns dibuixos imaginatius que conviden a explorar, com diu el títol, el nostre món emocinal. El contingut també val molt la pena.

A través de 5 capítols el llibre proposa un camí cap a la descoberta de les pròpies emocions, de les emocions dels altres, del món que ens envolta i com tenir-ne cura… vaja, tot el que ens proposa l’Ecologia Emocional.

Segons els autors, el llibre està indicat per a nens i nenes de 7 a 12 anys, però penso que és vàlid per a tothom. A l’estar ple de contes, activitats, propostes creatives, estic convençut que es poden adaptar per a qualsevol nivell. Tot dependrà de la creativitat de la persona que vulgui utilitzar-lo amb el seu alumnat.

Per tant, ja tenim un llibre per a l’estiu!!!!

SEMINARI DE COACHING: ASSOLIR L’OBJECTIU

El proper mes de març col·laboro amb PrisMa, serveix psicopedagògics, realitzant un seminari semipresencial de coaching en el marc de les “Trobades Pedagògiques“.

L’objectiu d’aquest seminari és conèixer la metodologia coaching i experimentar-la. Les persones que el realitzeu viureu en primera persona què significa marcar-se uns objectius i elaborar un pla d’acció per poder-los assolir.

La durada del seminari és de 15 hores, 7 on line, en el campus de PrisMa, i les 8 restants presencials en una jornada que es celebrarà el dissabte 17 de març de 10:00 a 14:00 h i de 15:30 a 19:30h a l‘EspaiCaixa, Fundació La Caixa a Girona.

Tota la informació d’aquest seminari la podeu consultar seguint l’enllaç següent: SEMINARI COACHING

III Jornades PrisMa

Em fa molta il·lusió explicar-vos que el divendres 11 de novembre, participaré en les III Jornades PrisMa: Les dificultats en la Lectoescritura.

La meva Ponència tractarà de com la metodologia coaching pot aportar eines al professorat que es troba davant aquesta problemàtica. Sovint dins l’aula, observem alumnes que no acaben de seguir la classe degut a les seves dificultats en la lectura. Què podem fer? Com els podem atendre millor? Com em posiciono com a docent?

El coaching, una metodologia que es basa en l’escolta i l’acompanyament, pot aportar estratègies per a que aquest tipus d’alumnat es senti millor, descobreixi quines són les seves fortaleses i les pugui explotar per a poder tirar endavant. A més a més, el coaching, responsabilitza a l’alumne del seu procés, li aporta eines per a que pugui desenvolupar un pla d’acció cap a la millora i el paper del docent serà el de donar suport i empenta per assolir aquest canvi.

JORNADES PRISMA

10 estratègies per a matar la motivació de l’alumnat

Sota aquest provocador títol, en Fran Iglesias, ens proposa un decàleg molt útil per a desmotivar als nostres alumnes. Aquí us el copio:

10 estrategias para matar la motivación de tu alumnado

1. Utiliza sólo el libro de texto, para que crean que el conocimiento es limitado y fijo, ya sabemos que lo que hay en Internet no es de fiar y puede confundir sus tiernos intelectos. No se han de molestar en buscar fuentes ni valorarlas.
2. Ponles las presentaciones de la editorial, para hacer la clase más amena con las TIC. Los pósters también son amenos.
3. Dales todo masticadito, para que el aprendizaje no se convierta en un reto interesante.
4. Evalúalos mediante exámenes, basta con que lo recuerden el tiempo suficiente para terminar la evaluación. Luego no importa que se olviden, así no desarrollan la estúpida idea de que los conocimientos se interrelacionan.
5. Pídeles trabajos de copia-pega. Eso sí, que los hagan a mano, para que les cueste algo de esfuerzo y se les peguen algunos conocimientos. No permitas que vayan a Google con un plan de búsqueda o una lista de preguntas que deben responder.
6. Ponles muchos deberes, no vaya a ser que les sobre tiempo para pensar o, Dios no lo quiera, para dedicarse al deporte, al arte, la música o a relacionarse.
7. Enseña los contenidos de forma descontextualizada, no vaya a ser que desarrollen interés por la asignatura o, peor aún, que entiendan que el aprendizaje forma parte de la vida.
8. Ignora lo que ya saben, lo que les interesa, lo que sucede en el mundo: que nada ni nadie te desvíe de tu plan. Que sepan quién manda aquí.
9. Nunca, nunca, nunca, trabajes por proyectos, y mucho menos, interdisciplinares. El conocimiento se organiza en compartimentos estancos, dónde va a parar. Y, además, esas cosas son muy difíciles de corregir y nadie sabe cómo pueden acabar.
10. Ignora la pedagogía y la psicología del aprendizaje, que son todo patochadas. Tú ya estuviste en la escuela y ya sabes cómo va la cosa.

Ahir, quan vaig llegir aquest decàleg, em vaig adonar que algun d’aquests punts el segueixo amb el meu alumnat. A vegades per falta de temps a l’hora de preparar una classe emprant eines diferents, altres cops per evitar l’excés de soroll a l’aula o perquè crec que a aquest grup li convé una classe totalment dirigida, que no val la pena oferir-los segons quines opcions… Totes aquestes justificacions sonen a excuses, oi??

Si realment volem que el nostre alumnat gaudeixi a l’escola i a l’institut, nosaltres en tenim la clau. Hem de fer porpostes motivadores, propostes que ens agradin a noslatres i també els hi agradin a elles i a ells. Plantejar les classes a partir de la descoberta, incentivar la creativitat, el treball en equip, la col·laboració i les ganes d’aprendre.

I això com es fa?

• Primer de tot, fugir d’aquest decàleg.
• Segon, saber que no hi ha solucions miraculoses però si que n’existeixen de creatives, només cal cercar-les.
• Treballar en equip amb les companyes i companys.
• … i un llarg etcetera que de ben segur vosaltres podeu ampliar.

Vinga, mans a l’obra!!!!

Congrés de Coaching i Lidertage a Barcelona

Els propers dies 20 i 21 de maig a Barcelona es realitzarà el I Congrés de Coaching i Lideratge. Pot ser una bona manera de conèixer que s’està fent des del coaching a molts àmbits diferents. Alguns de més clàssics com pot ser el coaching en el món de l’empresa i d’altres d’emergents com és el cas del coaching educatiu o el coaching en l’àmbit familiar.

Aquí us deixo l’enllaç a la web del congrés:

http://coachingcongresonacional.wordpress.com/

I també l’opció de descarregar-vos el programa: Tríptic del congrés

Recursos

Us vull presentar una dinàmica moguda i plena de bon humor per a treballar els propis recursos per a posar-nos en marxa i encaminar-nos cap a la fita que un es planteja.

Crec que la podeu utilitzar quan feu formacions amb adults o tutories (si sou mestres de primària o profes de secundària) i vulgueu treballar temes d’autoestima, de presa de consciència davant els reptes. També de manera transversal es treballa la confiança en el grup, el bon humor i l’alegria.

Aquest exercici el vaig aprendre en el curs d’eines didàctiques que organitza la FEM  en el seu itinerari formatiu sobre Formadors/es en Educació Emocional i imparteix en Josep Toll.

MATERIALS

Per a fer aquesta activitat necessitem els materials següents:

• 3 o 4 globus per a cada participant
• Cordill
• Rotuladors per a escriure en els globus
• Una pilota de ping pong per a cada participant
• Una cullera de plàstic per a cada participant

DESENVOLUPAMENT DE L’ACTIVITAT

Es reparteix a cada integrant del grup 3 o 4 globus i se’ls demana que els inflin i a cada globus hi escriguin (amb els rotuladors) un recurs que tenen i utilitzen per a aconseguir les seves fites. Per exemple: empenta, valor, entusiasme, alegria, reflexió…. els recursos que cadascú vulgui…

Un cop fet això, cada participant agafa un tros de cordill i hi lliga els globus. Després aquest cordill de globus (els recursos de cadascú) se’l lliga al voltant del cos perquè són els seus recursos, allò que utilitza per a mobilitzar-se cap a la seva fita.

Arribat aquest punt, on tothom ja està preparat…. anem cap a la fita. Es reparteix a cada integrant del grup una cullera i una pilota de ping pong. Se’ls marca un petit circuit dins l’espai on es desenvolupa la sessió per on han de passar amb la cullera a la boca i la pilota sobre la cullera i que han de fer sense que se’ls caigui. És força divertit!!!!

DESPRÉS DE L’ACTIVITAT

Un cop recuperada la calma, després del rebombori que implica l’activitat, es pot llençar al grup preguntes del tipus:

• Què has descobert fent aquesta activitat?
• Què has fet si t’ha caigut la pilota? Què significa per a tu?
• Què has après?
• Què has après dels teus companys i companyes?

Us animo a que la proveu amb els vostres grups o classes!!!!

Seminari Coaching per a un mateix II

El proper dissabte 9 d’abril des de Coaching Catalunya organitzem el segon seminari de Coaching per a un matiex:

Ser un bon Comunicador desenvolupant les habilitats comunicatives

Dissabte 9 d’abril 2011

Horari: 9:30 a 14:30 i 16:00 a 19:00 hores

Lloc: Centre Balmes Plaça Gal.la Placidia, 10-12, 5º 2ª (Barcelona)

Preu del seminari: 90 €

“Mentre existeixin els pensaments existiran les paraules, mentre existeixin les paraules existiran els fets i mentre existeixin els fets existiran les reflexions.”.

Kung FuTse, Confuci

DIRIGIT A:

A totes les persones interessades en desenvolupar al màxim les seves competències comunicatives amb la finalitat d’avançar en les seves fites personals o professionals.

OBJECTIUS I BENEFICIS DEL SEMINARI

• Conèixer el meu llenguatge intern
• Descobrir com sóc i com em comunico
• Saber utilitzar una comunicació d’impacte i eficaç
• Desenvolupar eines de comunicació efectiva en el àmbit professional i personal

“L’ésser humà sembra un pensament i recull una acció. Sembra una acció i recull un hàbit. Sembra un hàbit i recull un caràcter. Sembra un caràcter i recull un destí”.

Paramahansa Yogananda.

CONTINGUTS

• Quines ulleres porto? Com em veig? Què em dic?
• “Digues què penses i et diré qui ets”
• Que pensem i que diu el nostre Cos: Pensament i Veu
• Com em comunico amb els altres mitjançant un nou llenguatge:PNL
• Quins són els errors en la comunicació
• L’escolta en Acció
• Comprendre per Ser Comprès
• Quines son les meves eines per comunicar i com les puc potenciar

FORMADORS:

Laura Monsó: Llicenciada en Psicologia. Especialista en psicologia de la personalitat i intel.ligència emocional. Màster en Coaching i Lideratge personal. Formadora i Coach personal.

Maria Fontal: Màster en Coaching i Lideratge personal (Universitat de Barcelona). Màster en Programació Neurolingüistica PNL. Màster en Coaching con PNL. Formadora i Coach. 18 anys d’experiència en empreses multinacionals. 3 anys com a coordinadora de formació en empresa multinacional

Isabel Cayuela: Coach i Formadora. Màster en Coaching i Lideratge Personal (Universitat de Barcelona). Màster en Gestió de l’Empresa Industrial (IQS). Llicenciada en Química (UB). Experiència de 19 anys treballant en l’empresa multinacional

María José Torrente: Llicenciada en Psicologia de les Organitzacions. Postgrau en Coaching i Lideratge personal, Màster en Recursos Humans. Postgrau en Enginyeria de la Formació. 20 anys participant en programes de formació en el món de l’empresa en àmbits de desenvolupament.

Més informació a: Coaching Catalunya